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    “一个半月前，掌管天台钥匙的人，都还在么？”林恩进入状态。

    “有一人离职了，其余的两人都还在。”

    “离职了？是谁？什么时候离职的？理由是什么？离职后又去了哪里？”林恩着重先问询已经离开酒店的那位。

    “是老乔治，他在旧南约酒店工作了超过五十年。年轻的时候负责当司机，老了之后负责清理杂务、巡逻。那件事情发生后，他一直积极地配合你们调查，但案子后来不是不了了之了吗？他总感觉这里成为了不祥之地，没过多久就顶不住心理压力辞职了。至于现在的情况，我不太清楚。不过他没离职前一直住在东南区的群居房里，要是生活没什么大的变化，你在那里应该能找到他。”

    在笔记本上将这一点匆匆记下，林恩继续问道：“我会去找他的。既然其他两位都还在，麻烦带他们过来一趟。”

    “稍等。”

    “还有。”林恩叫住了经理波文，“负责当天晚上酒店治安的，也都一并带过来。除此之外，准备一份案子发生截止目前，酒店离职、入职人员名单，以及当晚酒店值班名单。”

    “……那您要多等一阵子了。”经理波文微笑了一下，进入酒店。

    知道这事没个十几、几十分钟搞不定，林恩就先回到了车里坐下。

    查案不会很顺利倒是在他的预料之中。

    这事主要的问题就在于时间过去太久了。

    人的记忆会随着时间的流逝发生偏差。

    现场的痕迹也会随着时间逐渐消失。

    到了现在，已经不能过于依赖痕迹与口供了，林恩现在最大的依仗就是【窥视者之瞳】以及【感知】。

    他的破案思路也和普通人的不同。

    先用【窥视者之瞳】筛选可疑目标，再用【感知】确认对方是否对自己有敌意。

    如果两个能力全部‘中标’，那是凶手的概率就很大了。

    这个时候再围绕嫌疑人重点调查，省时省力。

    约莫半个小时后，经理波文磨磨蹭蹭地拿着个档案袋，带着一帮人不耐烦地走出了酒店。

    一直盯着酒店正门的林恩当即下车迎了上去。

    “这是您要的各项资料。”经理波文先把档案袋交到了林恩手上，又给他指了指身侧的众人，“这两个是一齐持有天台钥匙的工作人员，这些是酒店的安保人员。”

    “好的。”将档案收好，林恩启用【窥视者之瞳】，逐个查探起这帮人的底细，“你，向前一步。你，向前一步。你也向前一步。还有你，你……”

    不到一分钟的时间。

    林恩就通过【窥视者之瞳】，从几十号工作人员里粗筛出了八位堕落值超过了【50】的嫌疑人。

    其中按照他的标准，堕落值超过【100】才有可能杀人，而犯下这么重大惨案的，堕落值恐怕会以【200】打底。

    不过目前只能确认此案有酒店的工作人员涉及，无从判断酒店的工作人员是主谋还是帮凶。

    所以堕落值超过【50】，理论上就有了牵涉其中的可能性。


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