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    何部长道：“吴部长为这事特意打电话给汪大海，让他做思想工作。我们都以为程垂范今天会去教育局办调动手续，这才这么晚来向书记您汇报。请您见谅。”

    “这不是你们的错，你们也是想把这件事做好。这个人我接触过，是一个很有个性的人。现在我们要商议的,是怎么处理这件事。”

    “我觉得没有什么好商议的，笪书记，”吴志达道，“这种无视组织的行为，决不能纵容。我建议不仅要取消他的任职资格，还要对他这种行为在全县作通报批评。否则我们组织部的任命就会失去原有的威严。”

    “何部长你的意见呢？”笪志新问道。

    “我没有什么意见，吴部长说得很好。”何部长道。

    “小何啊，这里没什么外人，就不要有什么顾虑。有什么意见就说出来。”

    听县委书记这么对他说，何部长一时有点犹豫，但他很快做出决定——说出自己对这件事的真实看法。

    在官场上混，最需要的是察言观色。作为组织部副部长，部长表态，附和部长的意见是最明智的。否则，小鞋有的你穿。

    但现在管部长的人发话要你有意见就说，你若是还附和，不说错过了在县委书记面前表现的机会，最主要的是会给县委书记留下不好的印象。

    而且这种情况下，你发表个人看法，即使与部长看法不同，部长也无法挤兑你。

    官场上的关系就这么微妙。

    “那——笪书记，吴部长，我就斗胆说说我的看法，”何部长仍旧谨小慎微，“我觉得吧，特殊事情特殊对待。一般情况下的任命，如果出现这种情况，那就是要像吴部长说的，为了维护我们组织部的威严，杀一儆百。”

    笪志新微笑着点头，“继续，小何继续。”

    笪志新比何部长大不了几岁，可人家头衔大呀，所以还是叫他小何。

    “那我就想知道，这次任命程垂范的主要目的是什么？”何部长大着胆子看向笪书记。

    “这个我可以直白的告诉你们，”笪志新道，“是基于省里要把程垂范推向全国，我们要跟上这个步伐，让上面看出我们对人才的重视。”
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